Programul de Volutariat Bayer, lansat în anul aniversar 2013, a fost extins cu succes. Comisia de selecție a proiectelor din cadrul Fundației Bayer Cares a acordat fonduri în valoare de până la 5.000 de euro pentru fiecare proiect pentru încă 78 de proiecte din 42 de țări, până la sfârșitul anului 2014.
Prin aceste proiecte, angajații Bayer Group încearcă, în mod voluntar, să îmbunătățească condițiile de trai din cadrul comunităților din jurul sediilor Bayer.
Noua etapă de alocare a fondurilor pentru programul de volutariat, program inițiat pentru angajații Bayer din întreaga lume, în 2013, cu ocazia aniversării a 150 de ani de existență a Grupului Bayer la nivel internațional, presupune alocarea de către Fundația Bayer Cares a unei sume totale de 280.000 de Euro. Suma va fi alocată implementării unor idei inovatoare care au ca scop îmbunătățirea serviciilor de sănătate, a perspectivelor de educație și satisfacerii nevoilor sociale. Din 2007, Fundația a contribuit la lansarea a 433 de proiecte în 59 de țări cu fonduri in valoare de aproximativ 1,6 milioane de Euro. “Gradul de implicare a angajaților Bayer din întreaga lume în programul nostru de voluntariat este impresionant”, a declarat Michael König, membru al Bayer AG Management Board responsabil cu Resurse Umane, Tehnologie și Sustenabilitate și membru al Comitetului Executiv al Bayer Cares Foundation. “Ne bucurăm că am reușit să le susținem angajamentele sociale voluntare. Eforturile depuse de acestia in afara orelor de program ii transformă în ambasadori extraordinari ai companiei; mai mult, ei au contribuit la realizarea misiunii noastre, Bayer: Știință pentru o viață mai bună, într-o manieră exemplară”, a adăugat acesta.
Proiectele care vor fi finanțate în această rundă se vor desfășura în 42 de țări.
Fundația Bayer Cares, fundația de ajutor social din cadrul inovatoarei companii Bayer, se plasează în special ca inițiator, dar și ca promotor și partener în slujba inovației, ca o interfață între industrie și sectorul social.